Как помочь подростку выбрать профессию: 9 полезных советов

— Батюшки, неужто это Золотая рыбка сжалилась?
— Нет, бабуся, это я сам!

Будущая профессия и ее выбор: как избежать ошибок

Выбор будущей специальности часто сопровождается стандартными ошибками, которых можно было бы избежать, воспользовавшись такими советами:

  • не выбирайте будущую работу, не обладая о ней ни малейшей информацией. Так можно получить не профессию, а неприятный сюрприз. Если стрингер, аквизитор и постижер для вас — загадочные слова, то или оставьте их в покое, или постарайтесь узнать больше об этих профессиях;
  • не ориентируйтесь только на престижность и доходность специальностей. Часто документ о получении образования не становится поводом платить достойную зарплату. Хороший гонорар обычно получают люди, имеющие нужную должность, исполняющие сложную работу в компании;
  • не сравнивайте между собой школьные занятия и специальность. Любить литературу и быть литератором — это разные вещи. В основе филологических специальностей нет того, что напоминает обычные школьные уроки. Филология — это большой список профессий от корректора до научного сотрудника института;
  • нельзя выбирать специальность за компанию. Это говорит о полном нежелании нести личную ответственность за свои решения. Только в некоторых случаях из людей-компаньонов получаются хорошие специалисты. Гораздо чаще при таком выборе срабатывает невезение;
  • не прячьте глубоко свои таланты и интересы. Лучше всего сделать своей профессией то, что вам очень нравится или хорошо получается. Многие представители молодежи часто упускают этот момент, а его следовало бы внести в основу причин, определяющих выбор.

Будущая профессия и ее выбор: как избежать ошибок

На нашей планете живет немало людей, которые любят давать дельные советы. При выборе профессии стоит учитывать то, что далеко не каждый советчик компетентен в этом вопросе.

Не обращайте внимания на людей, которые разглагольствуют о специальности, не зная ее специфику, ситуации на рынке труда или талантов будущего студента.

Они могут уверенно говорить о том, в чем ориентируются весьма посредственно.

Советы психологов по выбору специальности

Кроме чисто житейских обстоятельств следует учесть и психологические особенности личности выпускника, которые влияют на выбор будущей специальности.

Темперамент

Выделяют четыре основных типа темперамента, которые влияют на стиль общения, работоспособность, склонность к разным видам деятельности.

  1. Холерический. Характеризуется повышенной возбудимостью, энергичностью, быстротой реакций. Холерик не сможет долго заниматься монотонной работой, требующей внимания к деталям. Ему подойдут творческие занятия, деятельность в экстремальных условиях, профессии, связанные с интенсивным межличностным общением.
  2. Сангвинический. Основные черты характера сангвиника — уравновешенность, оптимизм, доброжелательность, высокая работоспособность. Из сангвиников получаются прекрасные руководители и организаторы, педагоги, журналисты, администраторы.
  3. Флегматический. Флегматику присуща основательность, медлительность, хорошая работоспособность и высокая стрессоустойчивость. Профессии, связанные с постоянным общением и выступлениями на публику, ему не подойдут, но в специальностях, требующих сосредоточенности и внимания, он добьется успеха. Флегматикам стоит выбирать медицину, инженерное, экономическое или IT-направление.
  1. Меланхолический. Меланхолик быстро утомляется и долго восстанавливается, трудно налаживает контакты с новыми людьми, подвержен перепадам настроения и легко обижается по мелочам. Деятельность, связанная с активным общением, руководством, необходимостью принимать решения, вряд ли будет по силам меланхоликам. Но в спокойной (кабинетной) обстановке такие люди проявляют себя отлично: им по плечу монотонная работа, требующая внимания и проработки деталей. Меланхоликам подойдут программирование и системное администрирование, научная деятельность, обработка и анализ информации, копирайтинг и писательство.
Читайте также:  Бывает ли дружба между мужчиной и женщиной?

Не стоит выбирать карьеру «вопреки» темпераменту. Изменить органические реакции и тип высшей нервной деятельности невозможно, поэтому неподходящая специальность приведет к быстрому эмоциональному выгоранию и разочарованию в профессии.

Коммуникативный тип личности

В зависимости от потребности в общении выделяют экстравертов и интровертов.

  1. Экстраверты нуждаются в постоянной и разнообразной коммуникации, у них много знакомых, друзей и приятелей. Находиться в одиночестве они не слишком любят. Такие люди не смогут часами работать перед монитором компьютера или проводить серии однотипных опытов в лаборатории. Экстраверту подойдет деятельность, связанная с публичными выступлениями, рекламой, прямыми продажами.
  2. Интроверты, напротив, быстро устают от общения и не нуждаются в постоянной смене лиц вокруг себя. Им по душе исследовательская и научная работа, деятельность, связанная с уходом за растениями и животными. Торговля, сфера обслуживания и педагогика (за исключением репетиторства) интровертам категорически не подходят.

Коммуникативные навыки можно и нужно развивать, но радикально поменять тип личности не получится. Лучше подбирать специальность с учетом психологических особенностей.

Тип мышления

Условные «технари» и «гуманитарии» по-разному воспринимают и познают мир. Человеку с гуманитарным складом мышления легче оперировать образами, впечатлениями, конкретно-чувственной информацией. «Технарю» для анализа и исследования необходимы цифры, факты, табличные данные. Гуманитарий не сможет реализовать себя в математике, инженерии, системной аналитике, а из «технаря» вряд ли получится талантливый писатель или художник — каждому свое.

Методики

Существует множество способов, которые помогают подростку выбрать профессию. Они могут помочь в самоопределении, потому что окончательное решение он должен принимать самостоятельно.

Профориентация

Этот метод доказал свою жизнеспособность и принёс положительные результаты. В советских школах профориентация была обязательным мероприятием, существовали специальные курсы. Эту задачу на себя брала школа.

Сейчас в старших классах также проводится тестирование по профориентации специалистами, часто этим всё и ограничивается. Основную роль в помощи по профориентации должны сыграть родители, записав чадо на профессиональную ориентацию.

Подобные услуги оказывают кадровые центры, психологи. Ребенку предлагаются специальные тесты, после анализа результатов происходит беседа, в которой специалист разъясняет результаты. Он отвечает на вопросы подростка и его родителей, может посоветовать наиболее подходящие виды деятельности.

Тестирование

Современный метод, позволяющий выбрать будущую специальность. Школьники пишут тесты в школе, оценивают результаты учителя либо сами ребята.

Много тестов можно отыскать в интернете, приведем распространенные:

Методики
  • опросник Холланда, включающий 42 пары профессий, подросток должен выбрать наиболее предпочтительную, затем профессии разбиваются на 6 групп и оценивается, в какой группе больше выбранных ребёнком профессий;
  • тест Соломиной основан на согласии/несогласии с утверждениями об определённых действиях, потом происходит группировка по родам занятий;
  • карта интересов Голомштока;
  • множество онлайн-тестов в интернете на характер, темперамент, знания, интеллект, память, внимательность; делается вывод, какая профессия больше всего подходит подростку.
Читайте также:  Жить «Здесь и Сейчас»: практика быть в настоящем моменте

Дни открытых дверей

Этот метод не утратил популярности: чтобы помочь школьникам определиться с будущей специальностью, средние и высшие учебные заведения проводят мероприятия, где рассказывают о себе, специальностях, которые можно приобрести у них.

Старшеклассники и родители могут задать вопросы, получить информацию, пообщаться с педагогическим составом. Часто на дне открытых дверей можно обговорить поступление: между многими институтами и школами заключены соглашения о сотрудничестве, в которых предусмотрены возможности для льготного поступления выпускников школ в вуз.

Советы близких

Многие подростки, у которых сформировались доверительные отношения с родителями, всецело прислушиваются к советам родителей относительно будущей специальности. Но нужно отдавать отчёт, что ребёнок и родители — это не симбиоз, поэтому профессиональные пути у них разные.

С высоты жизненного опыта старшие родственники могут подсказать многое ребёнку, стоящему перед выбором профессии. Старшекласснику полезно пообщаться со взрослыми, занятыми той деятельностью, к которой он стремится, побывать на рабочем месте.

Полезные советы

2 совета, которые помогут сделать правильный выбор

1. Больше вариантов. Используйте больше вариантов, не ограничивайте свой выбор профессией кумира или мечтой детства. Всегда имейте запасной вариант или даже несколько. 2. Составьте список. Изучите предпочитаемые профессии и сделайте их список. При выборе профессии составление списка поможет понять преимущества и недостатки даже смежных специальностей. Можно оценить позиции списка по ряду критериев, дав каждой профессии соответствующие балы. Таким образом, вы сможете глубоко проанализировать ситуацию.

Важность выбора

Нередко старшеклассники считают, что с выбором профессии можно подождать до выпускных экзаменов. Такой подход ошибочен, выбор нельзя делать в спешке. Работа влияет на все сферы жизни, поэтому ответственность при выборе профессии высока.

Необходимо время для понимания, что подростку по душе, какие у него навыки и умения, чтобы сформировалось мнение о возможных специальностях. Ситуация в российской экономике нестабильная — в разное время популярностью пользуются те или иные специальности.

Проблемы, возникающие у школьников при определении с родом занятий:

  • малое количество кружков и секций, где можно раскрыть таланты;
  • разнообразие появившихся профессий;
  • затруднения при знакомстве с профессиональной деятельностью.

Проблемы выбора

Выбор профессиональной стези чем-то мотивирован. Мотивы делятся на внешние и внутренние. Внешняя мотивация — это совокупность факторов, идущих извне:

  • состояние рынка труда, показывающее приоритет занятий;
  • финансовое положение семьи;
  • наличие тех или иных учебных заведений недалеко от дома подростка;
  • мнение родственников, друзей, педагогов.

Внутренние мотивы определяются личностью:

  • склонности;
  • привычки;
  • достижения в той или иной области;
  • состояние здоровья.

Основные факторы

Факторы, помогающие выбрать профессию, можно сгруппировать следующим образом:

  • увлечённость родом занятий;
  • постоянное хобби;
  • престижность профессии;
  • мода на те или иные специальности;
  • высокий уровень дохода;
  • возможности карьерного роста;
  • удобный график;
  • работа в этой должности родных/знакомых.

Некоторые из этих факторов вводят в заблуждение, мешают ребенку отличить главное от второстепенного, слишком однобоки, могут меняться. Заработная плата часто состоит из оклада и премии, которая зависит от трудолюбия работника.

Читайте также:  Лекарственное средство ПЕРСЕН ТАБ. П/О №40

Хобби может быть непостоянным, оно не всегда приносит доход, достаточный для содержания семьи. Часто детские увлечения при взрослении уходят из жизни из-за исчезновения иллюзий относительно той или иной деятельности.

Как помогает психолог

Психолог использует тесты для определения темперамента, способностей, различные методики для выявления склонностей, ценностей, интересов, определяет особенности характера, потребности. Важная помощь психолога тут состоит также в том, чтобы найти «росточки», которые находятся в тени, не осознаются человеком. Например, можно не замечать некоторых своих способностей, потому что думаешь, что это обычно и у всех так. Можно не осознавать истинные потребности или стыдиться их. Отвергать часть своей личности, которую принято было отвергать в родительской семье, и никогда не пользоваться ею. Можно вообще ничего не понимать о себе, обладая «ложной личностью», которая живет чужими интересами и руководствуется чужими установками. Можно пере- и недооценивать свои свойства из-за проблем с самооценкой. Можно отвергать часть профессий в страхе пойти против родительских установок.

Определяемся с целями при выборе профессии

Углубляясь в тему как выбрать профессию, многие погружаются в прохождении тестов, после которых обнаруживают туманное направление или список весьма непрезентабельных профессий. Мы предлагаем пойти другим путем.

Итак, давайте немного пофантазируем. Закройте глаза и представьте свою идеальную жизнь. Что в ней присутствует? Сколько времени вы посвящаете работе? Что вы на ней делаете? Сколько получаете? Для примера в нашей статье будет присутствовать две девушки. Анечка, выпускница школы, и Галина, которой слегка за 35.

Итак, Анечка, закрыв глаза, увидела много путешествий по всему миру, новые знакомства и ее любимую скрипку. Галина, облокотившись о спинку уютного кресла, представила себе жизнь, посвященную дому и семье, с работой в несколько часов в день. При этом она представила весьма высокий достаток, который сможет оплатить потребности ее семьи. В настоящее время Галину сократили с работы экономиста, и она категорически не желает отправляться вновь в эту сферу.

А какие у вас мечты об идеальной жизни? Запишите на лист и выделите при этом цели:

Определяемся с целями при выборе профессии
  • Помогать людям;
  • Путешествовать;
  • Создавать что-то своими руками;
  • Предоставлять услуги;
  • Путешествовать;
  • Зарабатывать большую сумму денег (пусть даже она кажется нереально большой – записывайте);
  • Работать определенное количество часов;
  • Работать с чем-то определенным;
  • Написать игру;
  • Бороться за экологию планеты.

Этот список бесконечен, ведь целей тысячи, и у каждого они свои. Не стесняйтесь – выплесните на бумагу все свои самые дерзкие мечты. Оцените, как высоко вы хотите взлететь, и что для правильного полета достаточно будет выбрать правильную профессию. И помните – если вы профессионал своего дела, вы всегда будете иметь достойный заработок.

Как выбрать специальность, подходящую именно вам

FORMULAT - медицинский глянцевый журнал