Кто это такой амбиверт, его характеристика

Автор Лиса Балдина На чтение 9 мин.

Большинство психологических тестов на интроверсию и экстраверсию не столько помогают нам разобраться в себе, сколько предлагают занять одну из двух сторон. Даже если при ответе на вопросы мы постоянно колебались то в одну, то в другую сторону, в результате нас все равно причислят либо к тем, либо к другим.

Подробный обзор

Интроверты

Замечали ли Вы, что одни прекрасно себя чувствуют в обществе, являются душой компании, а другие стараются поскорее уйти с праздника, вечеринки? Так вот, самые активные и общительные люди – это экстраверты, а более скромные, спокойные и миролюбивые личности – интроверты.

Какие качества имеют интроверты

Интроверт обладает уравновешенным и миролюбивым характером. Он никогда не вмешивается в конфликты и действует по принципу кота Леопольда «Давайте жить дружно». Такие люди очень застенчивы. Они терпеливо переносят все неудачи и провалы, натиски, стараются не активничать на совещаниях. Как правило, интроверты малообщительны, им сложно выходить и выступать на публику, что-то организовывать. Они больше относятся к исполнителям, работягам, перед которыми достаточно поставить цель, определить задачи.

Какими деловыми качествами обладают интроверты

Интроверт не отвлекается по мелочам (например, чтобы поболтать с коллегой, собрать последние слухи), он концентрируется на работе. Он редко взаимодействует с другими людьми, чтобы облегчить себе жизнь. Предпочитает выполнять все самостоятельно. Его работоспособности можно позавидовать.

Интроверты не любят общения, поэтому предпочитают выполнять монотонную работу, связанную с аналитикой, цифрами, расчетами, точностью. Из них выходят первоклассные специалисты: редактор, копирайтер, корректор, аналитики и маркетологи, монтажники, пилоты и водители, художники, дизайнеры, швеи, программисты и сисадмины, научные сотрудники и пр.

признаков того, что человек – амбиверт

Как часты вы задумываетесь: я – экстраверт или интроверт? Спокойно! Вы можете быть и тем, и другим одновременно. Ниже приведены 10 признаков того, что вы оказались посередине, то есть вы – амбиверт! Наконец, и я определилась!

1. Вы находите себя в характеристиках и экстраверта, и интроверта

SoFeminineКак раз амбиверт – это тот, кто не может идентифицировать себя в одной из крайностей. Он обладает качествами обоих. То есть такие люди могут быть одновременно харизматичны и напористы (это от экстраверта), вдумчивы и умеющие слушать (это от интроверта).Амбиверты сохраняют гибкость в эмоциональном плане. Они получают энергию от общения с людьми и от одиночества, они могут воспринимать окружающий мир через саморефлексию или разговаривая с другими.

2. Вы социальны, но умеете ценить одиночество

Иногда вас люди заряжают энергией, а иногда полностью исчерпывают вашу. И это происходит фазами, которые сменяют друг быть дни, когда амбиверты спокойны и сдержанны и им не хочется появляться среди людей. Психологи отмечают то, что иногда амбиверты перестают чувствовать себя интересной личностью и на время уходят в тень. Чтобы, например, заняться домом. Могут быть и другие дни: когда им остро нужно побыть среди людей.

3. У вас обостренное чувство, кому можно доверять

Экстраверты склонны к «быстрому доверию». Они с первого знакомства рассказывают личные вещи и со скоростью света налаживают дружеские отношения. Кстати, присваивать прозвища – это тоже их рук дело. Интроверты же долго держат дистанцию и присматриваются к способны на любой сценарий, потому что доверяют чувствам.

4. Вам комфортно практически в любом окружении

Reader's digestАмбиверты могут искать социального взаимодействия, а могут и не искать. Они отличаются универсальностью в любой ситуации: на демонстрации, протесте, марше или перед телевизором у себя дома.В одном месте амбиверты получают энергию, а в другом ее тратят. И эти места постоянно чередуются.

5. Вы чувствуете, когда пора провести время среди людей

У амбивертов есть много интересных занятий, но им тоже нужен перерыв. Экстраверты находят стимуляцию снаружи, интроверты считают, что внешняя стимуляция – это перебор, своей находят стимуляцию, когда им нужно, и уходят, когда от нее нужно передохнуть. Например, амбиверт во время демонстрации окажется среди небольшой группы людей, потому что для него большая толпа – это слишком.

: 8 признаков амбиверта

: 8 признаков амбиверта

: 8 признаков того, что вы амбиверт …

: Признаки амбиверта | Блог 4brain

: 8 признаков того, что вы амбиверт …

6. С вами приятно общаться

Advance Systems IrelandАмбиверты любят глубокие и интимные разговоры. А еще – разговоры с незнакомцем в метро. Они хорошо слушают и умеют взвешенно высказываться, когда это нужно.

7. Вы часто нерешительны

А все потому, что амбиверт не всегда знает, что именно даст энергию, которая нужна. Они часто не могут выбрать между чтением книги и выходом в свет. Они всегда видят преимущества и недостатки любого времяпрепровождения. Иногда им легко отдыхается в любой среде, но далеко не всегда. Снова все зависит от настроения.

8. Вы хорошо работаете в одиночку и в команде

Reader's digestАмбиверты могут быть отличными командными игроками: у них налажен баланс, когда стоит показаться в центре, а когда – уйти в тень и быть тихим. Им также в радость «сольные» задания, им не проблематично заниматься чем-то в одиночку.В любой из ситуаций вы успешно используете как черты экстраверта (работа в группе), так и интроверта (копать самому глубоко).

9. Вам комфортно среди разных типов людей

Как правило, вам хорошо и с интровертами, и с экстравертами. Это говорит о натуре «хамелеона». Амбиверты, условно говоря, принимают сигналы, как себя вести. Их золотое правило: экстравертам позволять блистать, а интровертам помогать вести разговор.

10. У вас есть качества хорошего предпринимателя

Амбиверты и хорошие руководители, и хорошие подчиненные. Они умеют находить путь сотрудникам, которые в группах «экстраверт» и «интроверт».А еще ученые считают, что именно амбиверты отличаются в продажах. У них уникальная комбинация уверенности в себе и себя? Кажется, быть посередине очень даже неплохо. А главное – столько преимуществ!

признаков того, что человек – амбиверт

1. Вы находите себя в характеристиках и экстраверта, и интроверта

SoFeminine

Как раз амбиверт – это тот, кто не может идентифицировать себя в одной из крайностей. Он обладает качествами обоих. То есть такие люди могут быть одновременно харизматичны и напористы (это от экстраверта), вдумчивы и умеющие слушать (это от интроверта).

Амбиверты сохраняют гибкость в эмоциональном плане. Они получают энергию от общения с людьми и от одиночества, они могут воспринимать окружающий мир через саморефлексию или разговаривая с другими.

2. Вы социальны, но умеете ценить одиночество

Иногда вас люди заряжают энергией, а иногда полностью исчерпывают вашу. И это происходит фазами, которые сменяют друг друга.

Могут быть дни, когда амбиверты спокойны и сдержанны и им не хочется появляться среди людей. Психологи отмечают то, что иногда амбиверты перестают чувствовать себя интересной личностью и на время уходят в тень. Чтобы, например, заняться домом. Могут быть и другие дни: когда им остро нужно побыть среди людей.

3. У вас обостренное чувство, кому можно доверять

Амбиверты способны на любой сценарий, потому что доверяют чувствам.

4. Вам комфортно практически в любом окружении

Reader's digest

Амбиверты могут искать социального взаимодействия, а могут и не искать. Они отличаются универсальностью в любой ситуации: на демонстрации, протесте, марше или перед телевизором у себя дома.

В одном месте амбиверты получают энергию, а в другом ее тратят. И эти места постоянно чередуются.

5. Вы чувствуете, когда пора провести время среди людей

Амбиверты находят стимуляцию, когда им нужно, и уходят, когда от нее нужно передохнуть. Например, амбиверт во время демонстрации окажется среди небольшой группы людей, потому что для него большая толпа – это слишком.

6. С вами приятно общаться

Advance Systems Ireland

Амбиверты любят глубокие и интимные разговоры. А еще – разговоры с незнакомцем в метро. Они хорошо слушают и умеют взвешенно высказываться, когда это нужно.

7. Вы часто нерешительны

8. Вы хорошо работаете в одиночку и в команде

Reader's digest

Амбиверты могут быть отличными командными игроками: у них налажен баланс, когда стоит показаться в центре, а когда – уйти в тень и быть тихим. Им также в радость «сольные» задания, им не проблематично заниматься чем-то в одиночку.

В любой из ситуаций вы успешно используете как черты экстраверта (работа в группе), так и интроверта (копать самому глубоко).

9. Вам комфортно среди разных типов людей

10. У вас есть качества хорошего предпринимателя

Амбиверты и хорошие руководители, и хорошие подчиненные. Они умеют находить путь сотрудникам, которые в группах «экстраверт» и «интроверт».

А еще ученые считают, что именно амбиверты отличаются в продажах. У них уникальная комбинация уверенности в себе и энтузиазма.

Узнаете себя? Кажется, быть посередине очень даже неплохо. А главное – столько преимуществ!

Золотая середина

Говоря о пограничном положении амбивертов, можно подумать, что их мотает из крайности в крайность. На самом деле практически всегда они придерживаются золотой середины, особенно в рисках. Так, если экстраверты с удовольствием рискуют, а интроверты проявляют чрезмерную рациональность, амбиверты действуют «по ситуации», то есть сами разрешают себе быть импульсивным как экстраверты или рассудительным как интроверты. Такая особенность, несомненно, делает из амбивертов хороших работников, да и вообще упрощает им жизнь в социуме.

Кто это такой амбиверт, его характеристика

Автор Ефим Тобольский На чтение 13 мин.

Экстраверт, Интроверт, Амбиверт — это типы направленности человека — во внешний мир, внутрь себя или среднее между ними.

Подробный обзор

Особенности общения с экстравертами

Общение с экстравертом не вызовет проблем. Он первым пойдет на контакт и не откажется от диалога. Экстраверты любят говорить, лучше дослушивать их до конца, иначе возможна слишком эмоциональная реакция из-за импульсивности.

Важно! Экстраверт всегда в движении, стремится узнать и увидеть новое. Поэтому, чтобы построить с ним отношения, нужно быть с ним на одной волне. Это не может означать, что нужно бросаться вместе во все тяжкие, главное – принимать его стремления и постоянное движение.

Не нужно думать, что экстравертов нельзя задеть или ранить. Да, они обладают способностью фильтровать информацию и не воспринимать все близко к сердцу. Но проблемы близких людей для них важны, как собственные. Они волнуются и переживают, способны испытывать кризисы. Тогда экстраверту нужны помощь и поддержка, самостоятельно справиться с проблемой не всегда получается.

Вопросы теста по Юнгу экстраверт, интроверт, амбиверт — направленность личности

Отвечайте на вопросы крайне правдиво, представляя свое реальное поведение в жизни. И реже отвечайте на вопросы иногда, так как они стимулируют к усредненности ответа на тест.

Проходите полную психодиагностику и тестирование онлайн, чтобы познать себя во всем.

Экстраверсия, Интроверсия и Амбиверсия тесто связаны с типами темперамента человека, а последний — с характером.

Тест на определение характера

Например, Холерики и Сангвиники по темпераменту — это Экстраверты, а Флегматики и Меланхолики — Интроверты.

Тест на определение темперамента

: Амбиверт: характеристика человека …

: Experimental Psychic …

: Амбиверт: кто это, как распознать? Кого …

: Амбиверт: кто это, как распознать? Кого …

: Кто такой амбиверт и как с ним общаться

Личностный опросник Айзенка — экстраверсия, интроверсия

Темперамент по Айзенку (подростковый)

Подростковые тесты

Сборник тестов про личность

Тест на определение психологического типа

Соционика: тест на определение типа личности (социотип)

Признаки

Положительные черты характера:

общительность;
обращённость вовне;
большое количество знакомых;
импульсивность;
активность;
артистические и ораторские способности;
оптимизм;
эрудированность;
лидерские качества;
добродушие;
весёлость.

Отрицательные черты характера:

зависимость от мнения других людей;
жизненная необходимость в социализации;
большинство контактов — поверхностные, неглубокие;
руководство для действий — настоящий момент;
вспыльчивость;
неусидчивость;
плохое выполнение рутинной работы;
беззаботность, легкомыслие;
в определённые моменты — агрессивность;
отсутствие строгого контроля за чувствами и эмоциями;
неоправданная склонность к риску;
ненадёжность.

Все вышеперечисленные признаки указывают на то, что человек — экстраверт.

Интровертный экстраверт (амбиверт) обладает следующими характеристиками:

перепады настроения;
интуитивные способности;
отсутствие случайных людей в кругу друзей;
комфорт и в обществе, и в полном одиночестве;
неоднозначные оценки со стороны окружающих: кажется то тихоней, то активным эрудитом;
умение сопереживать;
умелое использование внутренней и внешней энергии.

Согласно статистике, амбивертов очень мало — всего около 5%.

Амбиверт: среднее между интровертом и экстравертом

В научной и популярной психологической литературе указывается, что «чистый» вариант экстраверта или интроверта встречается редко. А тех, кто совмещает в себе качества и того, и другого типа называют амбивертами. Что же это значит?

Итак, амбиверт — это обладатель одного из наиболее гибких типов личности. В нем объединяются черты как экстраверта, так и интроверта.

Амбиверт: среднее между интровертом и экстравертом

Основные характеристики такого типа:

Умение легко находить общий язык с малознакомыми людьми. Но при этом периодически появляется желание побыть в одиночестве, отдохнуть от суеты;
Одинаковая любовь к участию в активностях и к наблюдению за ними со стороны. При этом амбиверт чувствует себя одинаково комфортно в обеих ситуациях;
Амбиверты могут уставать как от слишком длительного пребывания в большой компании, так и от затянувшегося одиночества.

В общем, амбиверты способны приспосабливаться к любым ситуациям и чувствовать себя комфортно вне зависимости от того, что происходит вокруг. Можно даже сказать, что амбиверт — это золотая середина, идеальное сочетание замкнутости и общительности.

Как общаться с амбивертом

Главные черты человека с «золотой середины» — это доброжелательность, чуткость и взаимопонимание.

Но не стоит забывать, что амбиверты проявляют полярные черты характера, поэтому могут проявлять себя специфично и часто менять роли. К этому надо быть готовым и принимать.

Стоит взять за правило – продолжать общение, только когда амбиверт этого захочет, не наседать на него. Если же ему нужно одиночество, то нужно отпустить его в личное укрытие от социума. Чтобы получилось лёгкое общение, амбиверт на него должен быть настроен и иметь для этого силы.

Если уже ведётся активная беседа, не стоит туда втягивать амбиверта. Скорее всего, он займёт наблюдательную позицию. Если же его спросят, то он выступит на сцене как лучший оратор.

Такой тип личности всегда с интересом слушает других, обращает внимание на детали. Если в диалоге будет заметно лицемерие или ложь, то он попытается уйти от общения. Из-за наигранности может полностью прекратить выходить на контакт с таким человеком.

Экстраверт – кто это?

Не менее интересно узнать, кто такой экстраверт.

Экстравертами называют людей, которые направляют жизненную энергию в сторону общества. Они – абсолютный антипод интровертов, концентрирующих внимание на внутреннем мире.

Экстраверсия – научное название состояния, когда человек стремится вступать в контакт с окружающими его объектами, жаждет общения и исполнения желаний. Истинные экстраверты в погоне за реализацией желаний быстро растрачивают жизненную энергию.

Многие экстраверты характеризуются бурной внешней деятельностью и непрерывным расширением круга общения. Отсутствие общения приносит экстравертам много боли. Если их запереть, это может привести к серьезному стрессу или депрессии.

Признаки амбиверта

Не знаете интроверт вы или экстраверт? Обладаете набором качеств и характеристик, которые присущи обеим категориям? Это абсолютно нормально и свойственно амбивертам. Которыми, согласно Википедии, являются личности со средними показателями по шкале «интроверсии-экстраверсии». Большинство людей относится именно к амбивертам. Какие качества это подчеркивают и какие преимущества они несут? Давайте разбираться.

Быстрая адаптация

В современном мире это очень важно — чувствовать себя комфортно практически в любой ситуации и не быть от нее зависимым.

Вам нужно познакомиться с полезными людьми на встрече, организованной вашей компанией? Нет проблем. Находитесь в большой толпе? Чувствуете себя уверенно. Вам удобно как в строгом костюме в офисе, так и в спортивных штанах на диване в одиночестве? Амбиверты не думают о проблемах, которые волнуют интровертов и экстравертов. Им зачастую комфортно везде.

Средний уровень риска

Экстраверты склонны к высокой степени риска, жизни на грани. Они любят прибывать в аэропорт в последнюю минуту и принимать импульсивные решения относительно покупок.

Интроверты более сдержанны и осторожны, когда дело касается риска. Они будут взвешивать «за и против» крайне тщательно перед тем как принять решение, которое потенциально может привести к негативным последствиям.

Амбиверты же действуют по ситуации: если нужно задействовать логику и критическое мышление, они поступают более взвешенно. Когда можно дать волю эмоциям —импульсивно.

Понимание того, когда нужно говорить и когда молчать

Поскольку амбиверты умеют приспосабливаться, они также лучше читают собеседника или ситуацию.

Таким людям подходит сфера продаж, ведь они могут не только уместно высказать свое мнение, но и выслушать собеседника. При таком подходе нет чувства навязчивости, что очень ценят клиенты.

Помимо этого амбиверты могут найти подход практически к каждому, в том числе к экстраверту и интроверту. Тогда как те любят общаться с себе подобными.

Самостоятельная и групповая работа

Как известно, интроверты больше любят работать в одиночку, тогда как экстраверты чувствуют себя как рыба в воде в команде. Амбиверты находят себя в обеих ситуациях. Это перекликается с основной их чертой — способностью к адаптации.

Любовь к активности и бездействию

Амбиверты любят проводить время с семьей и друзьями, они наслаждаются этими мгновениями. Они достаточно социализированы, ценят новые знакомства и эмоции. Однако всего должно быть в меру. Наступает момент и амбиверты нуждаются в перезарядке. Они могут бездействовать, ни с кем не видеться, превращаться чуть ли не в затворников. Ничего странного и плохого в этом нет — любому человеку время от времени нужно побыть с собой наедине.

Умение завязать и прекратить беседу

Амбиверты не испытывают проблем с тем, чтобы познакомиться с кем-то и поговорить ни о чем. При этом они также ценят вдумчивые, глубокомысленные беседы.

Для них не составляет труда закончить беседу без чувства неловкости. И в самом деле, зачем общаться, если разговор не приносит удовольствия или происходит из вежливости?

Одновременное доверие и недоверие к людям

Когда амбиверт встречает нового человека, он открыт и с удовольствием делится информацией. Он доверяет и замечает в нем лучшие качества. В другой день точно такая ситуация может привести к другой модели поведения. Внутренний голос им говорит: «Не стоит так доверять ему, для начала присмотрись и прислушайся».

В какой-то момент своей жизни амбиверт настолько начинает разбираться в людях, что на интуитивном уровне понимает, с кем нужно быть откровенным, а с кем — нет.

Умение быть в центре внимания

Иногда так приятно побыть в центре внимания, это льстит и радует. В конце концов, просто повышает самооценку.

При этом амбиверты не брезгуют и ролью серого кардинала. Нравится им и сливаться с толпой, быть такими как все, в отличие от тех, кто боится этого как огня.

Разные оценки от разных людей

Так как амбиверты ведут себя совершенно по-разному и на удивление адаптивны, то от разных людей получают разные оценки. Кто-то будет считать их общительными и компанейскими, кто-то — занудными одиночками.

Если вы сомневаетесь, интроверт вы или экстраверт, то скорее всего — вы амбиверт. Не переживайте по этому поводу и наслаждайтесь всеми преимуществами этого типажа.

Желаем вам удачи!

Советуем также прочитать:

Сторителлинг
Позитивная проекция
Вопросы для поиска смысла и счастья
Почему хорошо быть интровертом?
Девора Зак «Нетворкинг для интровентров»: краткое содержание
11 измерений личности
Как произвести хорошее первое впечатление
Управление интровертами в команде
Интроверт или экстраверт: как улучшить продуктивность
Искусство вести разговор
Теория Холланда о шести типах личности

Ключевые слова:1Коммуникации

Эксперимент Адама Гранта

В современном обществе устаканилось мнение, что только экстраверты добиваются огромных успехов в жизни, благодаря своей открытости и дружелюбности. Это утверждение далеко от действительности.

Психологами был проведен интересный эксперимент с участием представителей всех трех типов. Известный психолог Адам Грант с помощью этого эксперимента постарался определить, какие люди получат самые высокие результаты в области продаж. Участников протестировали, присвоив каждому соответствующее ему количество баллов: 1 – твердый интроверт, а 7 – ярый экстраверт. Все подопытные занимались продажей программного обеспечения.

За показателями продаж наблюдали на протяжении 3 месяцев. Хуже всех, как многие догадались, справлялись интроверты, зарабатывая в среднем 110 долларов в час. Но, что самое удивительное, экстраверты не сильно опередили своих коллег, подняв свой показатель всего лишь до 115 долларов. А вот амбиверты стали, безусловно, лидерами продаж. Их изначальные тройки, четверки и пятерки в тесте принесли им 145 долларов в час.

Энергия интровертов

Если экстраверт получает энергию из внешнего мира, когда вступает в контакт с окружающими людьми , то интроверт, напротив, нуждается в других источниках душевной силы:

размышления и погружение в свой внутренний мир;
для интроверта необходимо свое пространство, где он может уединиться, и где его никто не побеспокоит столько времени, сколько ему необходимо;
для принятия решения или ответа на вопрос интроверту необходимо длительное время, спонтанные решения забирают у него энергию, поэтому ему всегда надо дать время на размышления, и подводить к какому-то действию или поступку постепенно;
интроверт неохотно делится впечатлениями прошедшего дня, и не нужно от него этого требовать — все эти разговоры и насильственные вмешательства в его мир забирают у него энергию, это следует учитывать в близких отношениях с интровертом и не обижаться, на сухое «нормально» в ответ на «как дела на работе?», просто интроверту нужно дать время прийти в себя после того, как он вернулся, например, с работы, или только что попал в новое общество;
еще один источник энергии для такого типа личности – возможность сосредоточится на одном деле. Интроверт не может делать несколько дел одновременно и переключаться с одного дела на другое. Для него переключиться, а потом вернуться к делу, которое он отложил на время, то же самое, что начинать его с самого начала.

: Амбивертность – это кто …

: Интроверты и экстраверты

: Амбиверт — это кто такой в психологии …

: Амбиверт — это кто такой в психологии …

: Амбиверт — между интровертом и …

Поэтому для интроверта важно знать о ситуациях, которые могут забрать у него энергию, и избегать их, чтобы не растрачивать ее напрасно

Кто такой амбиверт? Определение в психологии.

Амбиверт — это человек, который в личностном поведенческом спектре имеет тенденцию к интроверсии и экстраверсии одновременно, периодически усиливая или ослабляя влияние каждого в континууме. Амбиверсия — это биполярный центр, где поведенческие реакции, эмоциональный фон и физическое состояние человека оцениваются нейтрально.

Психотерапевтам с трудом удается выявить амбиверсию у пациента с первого раза, поскольку он большую часть времени проводит, либо в интровертном, либо в экстравертном состоянии. Поведение зависит исключительно от взаимодействия в социуме, поэтому большинство таких людей «превращаются в самих себя» в одиночестве. Чтобы понять, кто такой амбиверт (характеристика будет представлена позже), рекомендую обратить внимание на шкалу личностного континуума и вместе с ней спектр настроения (доминирующего психического состояния).

Психотическая депрессия — это психическое заболевание, симптомами которого являются повышенная усталость, сонливость, низкая самооценка, сопровождающаяся отрицательным эмоциональным фоном и отсутствием мотивации к исполнительности. Как правило, стопроцентные интроверты сильно меланхоличны и нелюдимы, поэтому встретить их на улице невозможно. Дистимия — это ослабленная, но долгая по продолжительности форма депрессии с теми же симптомами.

Там, где начинается стабильность, личность можно считать устойчивой к внешним раздражителям и рациональной в действиях и мыслях. Этими когнитивными функциями владеют флегматики, но нелюдимыми их трудно назвать, поскольку тщательно отбирают людей, которым готовы открыться. В основном, они говорят кратко и по делу.

Кто такой амбиверт? Определение в психологии.

Биполярное аффективное расстройство тоже является психической болезнью, симптоматикой которого является резкая смена эмоционального фона и поведенческих факторов. Это вовсе не означает, что каждый стопроцентный амбиверт — псих. Такими симптомами обладают люди с повышенным коэффициентом нейротизма (смотрите изображение ниже). Если у амбивертной личности показатель не превышает норму, то человек умеет управлять эмоциями (например, среди книголюбов он спокоен, адекватен, а на большой вечеринке весел и полон энтузиазма пошуметь).

Гипомания — возбужденное состояние (веселое или нервозное). Характеризуется повышенной физической активностью и слабой концентрацией мыслительных процессов, что становится причиной безрассудного поведения. В этот спектр подпадают два темперамента: сангвиник (веселость и легкость в общении) и холерик (приподнятое состояние агрессии), поскольку показатель нейротизма слегка завышен. Часто гипомания возникает у людей, перебравших алкогольными напитками.

Психотическая мания, известна как маниакальный синдром, характеризуется полным отклонением от действительности, бредом самозначимости (необъективно высокой самооценки), ускорением физической активности на уровне инстинктов, сопровождающееся веселым настроением на основе «удара по самооценке». Продуктивность падает, «животные» функции активизируются: беспорядочное половое влечение, повышенный аппетит, злоупотребление стимулирующими веществами (алкоголем, табаком и запрещенными препаратами). Если данное состояние не покидает человека в течение недели, целесообразно обратиться в психиатрическую больницу или наркологию.

Вывод: нормальный амбиверт — это стабильный флегматик-интроверт с периодическим ростом экстраверсии и холерическими невысокими скачками нейротизма. Давайте разберем подробней, кто такой амбиверт, с помощью пяти-факторной модели личности.